# 关于{专项}工作要点

按照上级关于关于{专项}工作的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、明确目标任务，科学制定关于{专项}工作工作总体方案

根据《国家关于{专项}工作发展规划（2023-2027年）》和《关于加快推进关于{专项}工作工作的指导意见》精神，结合本地区本部门实际，科学制定关于{专项}工作工作年度实施方案。方案要明确总体目标、阶段任务、重点举措和保障措施，确保方向不偏、标准不降、力度不减。总体目标上，要力争到年底前，关于{专项}工作领域核心指标达到全国先进水平，群众满意度测评达到90%以上。具体任务上，要量化分解为若干可考核、可评估的指标，例如：确保关于{专项}工作项目开工率达到95%以上，关于{专项}工作服务覆盖率提升至100%，关于{专项}工作问题整改完成率不低于98%。方案制定过程中，要坚持问题导向，深入基层一线开展调查研究，广泛听取各方面意见建议，找准制约关于{专项}工作工作发展的瓶颈和短板。方案出台前，要经过专家论证、风险评估和合法性审查，确保其科学性、可行性和合规性。方案印发后，要组织专题培训和宣传解读，确保各级干部吃透精神、掌握要求、明确责任。

二、聚焦关键环节，扎实推进关于{专项}工作专项行动

根据年度工作部署，即日起至6月底前，集中开展关于{专项}工作领域突出问题专项整治行动。一是全面摸底排查。各地要组织精干力量，利用一个月时间，对辖区内关于{专项}工作领域存在的风险隐患、薄弱环节和政策落实堵点进行拉网式排查，建立问题台账，实行清单化管理。二是分类精准施策。对排查出的问题，按照轻重缓急、难易程度分类，制定“一问题一方案”，明确整改措施、责任单位和完成时限。对能够立即解决的，要立行立改；对需要阶段性推进的，要明确时间表、路线图；对涉及体制机制层面的，要提出改革建议并报上级部门。三是强化督导落实。9月底前，省级主管部门要组织专项督查组，对各市（州）、县（区）专项行动开展情况进行中期评估，重点查看问题排查是否全面、整改措施是否有力、工作进度是否达标。对进展缓慢、敷衍塞责的地区和部门，要下发督办函，限期整改，并约谈主要负责人。12月底前，完成专项行动总结验收，形成可复制、可推广的经验做法。

三、强化要素保障，夯实关于{专项}工作工作基础支撑

一是加强经费保障。将关于{专项}工作工作所需经费纳入本级财政预算，建立与经济发展水平相适应的投入增长机制。积极争取中央和省级专项资金，统筹使用各类转移支付资金，确保关于{专项}工作项目建设和日常运维资金足额到位。要开辟资金拨付“绿色通道”，简化审批流程，提高资金使用效率。二是落实人才支撑。根据关于{专项}工作工作任务量，科学核定并配备专职工作人员，确保有人干事。制定实施关于{专项}工作人才培训计划，每年至少组织两期专题培训班，采取线上与线下相结合的方式，提升从业人员专业素养和实操能力。鼓励引进高层次专业人才，对符合条件的给予政策支持和待遇保障。三是优化资源配置。盘活现有存量资产，整合各类资源要素，向关于{专项}工作工作重点领域和薄弱环节倾斜。加强信息化建设，运用大数据、人工智能等现代技术手段，提升关于{专项}工作工作智能化、精准化水平。建立健全资源共享机制，打破部门壁垒，推动数据互通、信息共享，形成工作合力。

四、突出示范引领，打造关于{专项}工作工作样板标杆

在全省（市）范围内遴选10-15个基础条件好、工作积极性高的县（区）或单位，作为关于{专项}工作工作先行试点。试点单位要大胆探索、先行先试，在政策框架内创新工作思路和方法，力争在体制机制、技术应用、服务模式等方面形成突破。省级主管部门要加强对试点单位的指导和支持，定期组织专家进行现场辅导，帮助解决实际困难。试点工作周期为一年，6个月后要进行中期评估，评估结果作为后续政策调整和资源倾斜的重要依据。对试点成效显著的单位，要总结提炼典型经验，通过召开现场会、编发案例汇编等方式，向全省（市）推广。要充分利用报刊、电视、网络等媒体平台，广泛宣传试点单位的先进事迹和创新成果，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

五、严格督查问责，确保关于{专项}工作工作落到实处

坚持问题导向、目标导向、结果导向，建立健全常态化督查机制。每季度由领导小组办公室牵头，组织一次专项督查，采取“四不两直”方式，深入一线查看实情、发现问题。督查内容主要包括：政策落实是否到位、目标任务是否完成、资金使用是否规范、群众反映是否满意等。对督查发现的问题，要建立台账，限期整改，实行销号管理。对整改不力、问题反弹的，要严肃追究相关责任人责任。要畅通群众监督渠道，设立举报电话和邮箱，对群众反映的关于{专项}工作领域突出问题，做到件件有回音、事事有着落。要将督查结果与年度考核、评优评先、干部使用紧密挂钩，对工作不力、造成严重后果的，依规依纪依法进行问责，绝不姑息迁就。通过强有力的督查问责，倒逼责任落实、工作落地。

六、加强组织领导，凝聚推动关于{专项}工作工作的强大合力

成立由主要负责同志任组长、相关分管负责同志任副组长、各相关部门主要负责同志为成员的关于{专项}工作工作领导小组，统筹推进各项工作。领导小组下设办公室，设在关于{专项}工作部门，具体负责日常协调、督促检查和考核评估。要明确第一责任人职责，各级党委政府主要负责同志是本地关于{专项}工作工作的第一责任人，要亲自部署、亲自协调、亲自督查，做到守土有责、守土尽责。要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，将任务逐级分解到部门、到岗位、到人头。要定期召开领导小组会议，研究解决重大问题，部署下阶段重点任务。同时，要充分发挥人大、政协的监督作用，以及工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，动员社会各界力量积极参与，形成党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的良好工作格局。

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

{发文机关}

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