# 改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）

为全面推进改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院关于推进改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作的决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。根据《关于进一步加强改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作的指导意见》和《改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域“十四五”发展规划》精神，结合当前改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作实际，制定本规划。要深刻认识加强改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强责任感、使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作取得新突破、实现新跨越。力争到2025年底，改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作体系基本健全，重点领域改革取得显著进展，关键指标整体达到全国先进水平；到2027年底，全面建成覆盖全面、运转高效、保障有力的改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作新格局。

二、主要目标与量化指标

围绕改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作的总体部署，明确未来三年的阶段性目标和核心量化指标。一是基础能力提升目标：到2024年底前，完成改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域基础设施的全面摸底排查，启动标准化改造工程；到2025年底前，改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）基础设施达标率达到95%以上，重点区域实现全覆盖。二是服务效能优化目标：全面推进改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）服务数字化转型，到2025年6月底前，线上办理率提升至80%以上，群众满意度力争达到90%以上；到2026年底前，实现高频事项“一网通办”全覆盖，平均办理时限压缩50%。三是质量效益增长目标：改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）产业增加值年均增速力争保持在8%以上，到2027年，改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）产业规模较2023年翻一番，核心竞争力显著增强。四是风险防控目标：建立全链条风险预警机制，到2024年12月底前，完成重大风险隐患排查整治专项行动，确保重大安全责任事故零发生。各项指标均纳入年度目标考核，实行台账管理，确保完成率达到100%。

三、深化体制机制改革，构建高效协同工作格局

坚持问题导向，破除制约改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作发展的体制机制障碍。首先，要理顺管理职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各级各部门在改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作中的职责边界，避免多头管理和职能交叉。建立由主要领导牵头的改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域的重大问题。其次，要优化运行机制。全面推行“清单化”管理，制定责任清单、任务清单和负面清单，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。推动改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作重心下移，赋予基层更多自主权，激发内生动力。再次，要创新工作模式。探索“政府主导、社会参与、市场运作”的多元共治模式，鼓励社会资本进入改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域，通过购买服务、PPP等方式，提升服务供给效率。最后，要强化协调联动。建立健全信息共享、执法联动、应急协同机制，打破“信息孤岛”和“数据壁垒”，形成上下贯通、左右协调、整体推进的工作合力。

四、实施重点工程攻坚，推动关键领域突破发展

聚焦改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作中的短板弱项和关键环节，集中力量实施“四大攻坚行动”。一是改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）基础设施提升行动。2024年6月底前完成现状评估，9月底前出台专项实施方案；2025年底前完成对老旧设施的升级改造，新建项目一律按照最高标准执行，确保覆盖率达到100%。二是改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）数字化转型攻坚行动。以“数字改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）”建设为牵引，2024年底前建成统一的数据共享交换平台，推动业务系统全接入；2025年9月底前，实现核心业务全流程数字化管理，力争数据资源开放率达到80%以上。三是改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）质量品牌创建行动。实施“改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）精品”培育计划，2024年起每年遴选10个示范项目，给予政策倾斜和资金支持；到2026年，培育形成一批具有全国影响力的改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）品牌。四是改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）人才队伍锻造行动。制定改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）人才专项规划，2024年底前完成人才缺口摸底，实施“百千万”人才培养工程，力争到2027年，高层次专业人才数量增长30%以上。各攻坚行动要制定详细的施工图和时间表，实行挂图作战、销号管理。

五、加强全过程监管，防范化解重大风险隐患

坚持底线思维，将风险防范贯穿于改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作全过程。一是建立源头预防机制。2024年6月底前，完成改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域风险评估指标体系构建，对重大决策、重大项目、重大活动进行风险评估，做到“不评估不上会、不评估不立项”。二是完善日常监管体系。依托信息化平台，实现对改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）工作全流程、全链条的实时监控。建立“双随机、一公开”抽查机制，每年抽查比例不低于20%，对发现的问题依法依规处理。三是强化应急处突能力。修订完善改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域突发事件应急预案，2024年底前组织一次全要素应急演练。建立应急物资储备库，确保关键时刻调得出、用得上。四是严肃查处违法违规行为。加大对改革创新五年规划模板（科研院所版·省农科院）领域违法案件的查处力度，曝光典型案例，形成有力震慑。畅通群众举报渠道，设立专用举报电话和邮箱，做到有报必查、查实必究。对监管不力、导致发生重大安全事件或造成恶劣社会影响的，实行“一票否决”。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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