# 动员部署施工通告模板（社会组织版·工商联）

为全面推进署施工通告模板工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、聚焦重点任务，细化量化推进署施工通告模板工作的各项指标

一是着力提升署施工通告模板供给能力。各相关单位要加大投入，确保署施工通告模板设施建设年度投资同比增长不低于20%。到2025年底，每个县（市、区）至少建成1个标准化署施工通告模板示范点，每个乡镇（街道）署施工通告模板服务站点覆盖率达到100%。二是优化署施工通告模板资源配置效率。实施署施工通告模板资源动态监测和统筹调配机制，力争到2026年底，署施工通告模板资源闲置率较当前下降30%以上。三是强化署施工通告模板质量管理。全面推行署施工通告模板服务标准化建设，确保署施工通告模板产品合格率稳定在95%以上，群众满意度测评得分不低于85分。四是推动署施工通告模板创新应用。支持有条件的地区开展署施工通告模板技术试点，力争到2025年底，署施工通告模板领域数字化智能化覆盖率提升至60%以上。五是加强署施工通告模板队伍建设。严格落实署施工通告模板从业人员持证上岗制度，2024年底前完成全员轮训，持证上岗率达到100%。

二、强化组织领导，压实推进署施工通告模板工作的主体责任

成立由主要负责同志任组长的署施工通告模板工作领导小组，下设办公室负责日常协调调度。各级政府对本行政区域内署施工通告模板工作负总责，政府主要负责同志是第一责任人，分管负责同志具体抓落实。建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，将署施工通告模板工作纳入年度目标考核，实行“一票否决”制度。一是建立联席会议制度。由署施工通告模板部门牵头，会同发改、财政、人社、自然资源等相关部门，每季度召开一次联席会议，研究解决重点难点问题。二是明确部门职责分工。各相关单位要按照“三定”方案要求，制定本部门署施工通告模板工作清单，做到任务到岗、责任到人。三是强化基层执行力度。乡镇（街道）要配备至少2名专职署施工通告模板工作人员，村（社区）要明确1名兼职信息员，确保工作有人抓、有人管。

三、健全制度机制，确保推进署施工通告模板工作规范有序运行

首先，完善政策法规体系。依据《署施工通告模板法》《署施工通告模板条例》等法律法规，修订本地区署施工通告模板工作管理办法，2024年底前完成制度修订工作。其次，建立标准化工作流程。制定署施工通告模板工作操作规范，涵盖申报、审核、实施、验收等各个环节，实现全流程闭环管理。再次，构建信息共享平台。依托政务大数据中心，建设署施工通告模板工作综合管理信息系统，2025年6月底前实现省、市、县三级数据互联互通。最后，健全风险防控机制。针对署施工通告模板工作中可能出现的资金挪用、数据造假、质量不达标等风险点，制定应急预案和防控措施，建立风险预警台账，实行月报告、零报告制度。

四、强化监督考核，建立推进署施工通告模板工作的激励约束机制

一是实行目标管理。将署施工通告模板工作分解为可量化、可考核的具体指标，签订目标责任书，明确完成时限和标准。二是定期督查通报。由纪检监察部门牵头，每半年开展一次专项督查，重点检查工作进度、资金使用、群众满意度等情况，督查结果向全社会通报。三是建立问责机制。对工作推进不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，依规依纪严肃处理；对造成重大损失或恶劣影响的，依法追究法律责任。四是开展满意度测评。委托第三方机构，每年开展一次署施工通告模板工作群众满意度测评，测评结果作为考核评价的重要依据，确保满意度达到85%以上。五是强化结果运用。将署施工通告模板工作考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励直接挂钩，对考核优秀的单位和个人给予表彰奖励，对考核不合格的进行约谈和整改。

五、注重宣传引导，营造推进署施工通告模板工作的良好氛围

一是加强政策解读。通过政府网站、新闻媒体、微信公众号等平台，及时发布署施工通告模板工作政策文件和解读材料，确保群众看得懂、用得上。二是开展典型宣传。挖掘和宣传署施工通告模板工作中的先进典型和成功案例，每季度至少推出2-3个正面报道，发挥示范引领作用。三是畅通沟通渠道。设立署施工通告模板工作咨询热线和投诉举报信箱，及时回应社会关切，确保群众诉求“件件有回应、事事有着落”。四是发动社会参与。鼓励志愿者、社会组织等参与署施工通告模板服务，组织开展“署施工通告模板进社区”“署施工通告模板下乡”等活动，2024年底前实现宣传覆盖率达到100%。五是强化舆情监测。建立署施工通告模板工作舆情监测机制，对负面信息快速反应、妥善处置，防止舆情发酵。

六、坚持问题导向，着力破解推进署施工通告模板工作的瓶颈障碍

一是针对署施工通告模板资源布局不均衡问题，实施“补短板”工程。2025年底前，在偏远地区和薄弱环节新建或改扩建署施工通告模板站点不少于200个，确保基本服务覆盖无死角。二是针对署施工通告模板人才短缺问题，加大引进和培养力度。2024年起，每年组织不少于2次署施工通告模板人才专场招聘会，对急需紧缺人才给予安家补贴和职称晋升倾斜。三是针对署施工通告模板技术应用滞后问题，推动产学研合作。2025年底前，与至少3所高校或科研院所建立合作关系，共建署施工通告模板技术创新中心。四是针对署施工通告模板体制机制不顺问题，深化“放管服”改革。简化署施工通告模板项目审批流程，将审批时限压缩50%以上，同时强化事中事后监管。五是针对署施工通告模板资金使用效益不高问题，推行绩效管理。建立署施工通告模板资金绩效评价体系，2024年底前完成首轮评价，对低效项目进行整改或调整。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

动员部

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