# 年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）

为全面推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、切实提高政治站位，深刻认识推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的重大意义

推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作是贯彻落实党中央、国务院关于年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）领域改革发展决策部署的重要举措，是践行以人民为中心发展思想、满足人民群众对美好生活向往的必然要求。各地区、各部门要深刻领会《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步深化年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的意见》精神，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要充分认识当前年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作面临的新形势新任务新挑战，坚持问题导向，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，确保各项任务落地见效。要牢固树立大局意识和全局观念，把年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，作为检验“两个维护”的具体行动。

二、聚焦重点任务，细化量化推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的各项指标

一是着力提升年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）供给能力。各相关单位要加大投入，确保年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）设施建设年度投资同比增长不低于20%。到2025年底，每个县（市、区）至少建成1个标准化年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）示范点，每个乡镇（街道）年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）服务站点覆盖率达到100%。二是优化年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）资源配置效率。实施年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）资源动态监测和统筹调配机制，力争到2026年底，年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）资源闲置率较当前下降30%以上。三是强化年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）质量管理。全面推行年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）服务标准化建设，确保年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）产品合格率稳定在95%以上，群众满意度测评得分不低于85分。四是推动年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）创新应用。支持有条件的地区开展年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）技术试点，力争到2025年底，年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）领域数字化智能化覆盖率提升至60%以上。五是加强年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）队伍建设。严格落实年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）从业人员持证上岗制度，2024年底前完成全员轮训，持证上岗率达到100%。

三、强化组织领导，压实推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的主体责任

成立由主要负责同志任组长的年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作领导小组，下设办公室负责日常协调调度。各级政府对本行政区域内年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作负总责，政府主要负责同志是第一责任人，分管负责同志具体抓落实。建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，将年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作纳入年度目标考核，实行“一票否决”制度。一是建立联席会议制度。由年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）部门牵头，会同发改、财政、人社、自然资源等相关部门，每季度召开一次联席会议，研究解决重点难点问题。二是明确部门职责分工。各相关单位要按照“三定”方案要求，制定本部门年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作清单，做到任务到岗、责任到人。三是强化基层执行力度。乡镇（街道）要配备至少2名专职年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作人员，村（社区）要明确1名兼职信息员，确保工作有人抓、有人管。

四、健全制度机制，确保推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作规范有序运行

首先，完善政策法规体系。依据《年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）法》《年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）条例》等法律法规，修订本地区年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作管理办法，2024年底前完成制度修订工作。其次，建立标准化工作流程。制定年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作操作规范，涵盖申报、审核、实施、验收等各个环节，实现全流程闭环管理。再次，构建信息共享平台。依托政务大数据中心，建设年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作综合管理信息系统，2025年6月底前实现省、市、县三级数据互联互通。最后，健全风险防控机制。针对年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作中可能出现的资金挪用、数据造假、质量不达标等风险点，制定应急预案和防控措施，建立风险预警台账，实行月报告、零报告制度。

五、强化监督考核，建立推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的激励约束机制

一是实行目标管理。将年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作分解为可量化、可考核的具体指标，签订目标责任书，明确完成时限和标准。二是定期督查通报。由纪检监察部门牵头，每半年开展一次专项督查，重点检查工作进度、资金使用、群众满意度等情况，督查结果向全社会通报。三是建立问责机制。对工作推进不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，依规依纪严肃处理；对造成重大损失或恶劣影响的，依法追究法律责任。四是开展满意度测评。委托第三方机构，每年开展一次年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作群众满意度测评，测评结果作为考核评价的重要依据，确保满意度达到85%以上。五是强化结果运用。将年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励直接挂钩，对考核优秀的单位和个人给予表彰奖励，对考核不合格的进行约谈和整改。

六、落实经费保障，夯实推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作的资源基础

一是将年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作经费纳入本级财政预算。各级财政部门要根据年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作需要，科学测算所需资金，确保专项资金足额到位，不得截留、挪用。二是落实专项经费。2024年底前，省级财政设立年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作专项补助资金，对困难地区给予倾斜支持；市、县两级财政按照不低于地方财政收入增长比例安排配套资金。三是拓宽投入渠道。鼓励社会资本参与年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）建设，通过政府购买服务、PPP模式等方式，吸引更多资源投入。四是强化经费监管。建立年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）经费使用台账，实行专款专用、专账核算，每年审计部门要对年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）经费使用情况进行专项审计，审计结果向社会公开。五是配备专职人员。各相关单位要根据工作量，合理配备年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作专职人员，确保每个岗位至少有1名正式在编人员负责，同时加强业务培训，提升专业能力。

七、确保工作实效，推动推进年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作实现高质量发展

各地区、各部门要以钉钉子精神抓好年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作落实，坚决防止形式主义、官僚主义。一是建立工作台账。从2024年起，逐月填报年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作进展台账，详细记录任务完成情况、存在问题及下一步计划，每季度汇总上报。二是强化督导评估。由年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作领导小组办公室牵头，每年组织一次全面评估，评估结果作为下一年度工作部署的重要依据。三是深化成果运用。对年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作中形成的有效做法和成功经验，及时总结提炼，形成制度成果，2026年底前发布年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作地方标准不少于5项。四是注重持续改进。建立年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作动态调整机制，根据形势变化和群众需求，适时优化政策措施。五是强化协同联动。加强跨部门、跨区域协作，形成工作合力，确保年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）工作与经济社会发展规划、乡村振兴战略等有机衔接，共同推动年度安全通告模板（金融机构版·证券公司）事业迈上新台阶。

{发文机关}

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以上通知，请遵照执行。

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