# 关于“七一勋章”提名建议人选的公示

为深入贯彻落实关于“七一勋章”提名建议人选的重要指示精神，进一步加强和规范相关工作，经研究决定，现将有关事宜通知如下：

一、严格落实政策法规和标准规范

按照《中华人民共和国“七一勋章”提名建议人选条例》和《“七一勋章”提名建议人选工作管理办法》要求，各地各部门要全面梳理现行“七一勋章”提名建议人选政策法规，及时修订完善与上位法不相适应的规定，确保政策统一性和协调性。一是建立健全“七一勋章”提名建议人选标准体系，重点围绕“七一勋章”提名建议人选分类、“七一勋章”提名建议人选流程、“七一勋章”提名建议人选质量等环节，制定统一的技术规范和服务标准，力争2025年底前实现主要标准覆盖率达到100%。二是强化“七一勋章”提名建议人选政策执行刚性，严禁选择性落实、变通执行或打折扣行为，对违规操作单位依法依规追究责任。三是推动“七一勋章”提名建议人选信息化建设，依托全国统一“七一勋章”提名建议人选平台，实现数据互联互通和业务协同，确保2024年9月底前完成系统对接调试。四是加强政策宣传解读，通过新闻发布会、政策问答等形式，提高社会各界对“七一勋章”提名建议人选政策的知晓度和理解度。

二、加大经费投入和资源保障

各级政府要建立“七一勋章”提名建议人选工作经费保障机制，将“七一勋章”提名建议人选专项经费纳入同级财政预算，确保资金足额到位、专款专用。一是根据“七一勋章”提名建议人选工作任务量和发展需求，科学测算经费需求，优先保障“七一勋章”提名建议人选基础设施建设、信息化升级和人才培训等重点领域。二是鼓励社会资本参与“七一勋章”提名建议人选服务供给，通过政府购买服务、PPP模式等方式，拓宽资金来源渠道，形成多元化投入格局。三是加强“七一勋章”提名建议人选资源配置优化，整合现有场地、设备、技术等资源，避免重复建设和浪费。四是配备专职“七一勋章”提名建议人选工作人员，原则上每个县级单位不少于3人，每个市级单位不少于5人，并建立定期轮训制度，提升队伍专业能力。2024年底前，各地要完成“七一勋章”提名建议人选专职人员配备和经费预算编制工作。

三、注重问题整改和风险防控

坚持问题导向，建立“七一勋章”提名建议人选工作问题发现和整改闭环机制。一是定期开展“七一勋章”提名建议人选领域风险隐患排查，重点围绕“七一勋章”提名建议人选流程漏洞、数据安全隐患、服务质量短板等，建立问题台账，明确整改时限和责任人。二是对督查考核中发现的问题，要立行立改、举一反三，避免同类问题反复发生，确保2024年6月底前完成首轮全面排查整改。三是完善“七一勋章”提名建议人选工作应急预案，针对突发事件、网络攻击等可能影响“七一勋章”提名建议人选正常运行的场景，制定应对措施，定期组织演练，提高应急处置能力。四是建立“七一勋章”提名建议人选领域舆情监测和回应机制，及时回应社会关切，防范化解重大风险。五是强化廉政风险防控，在“七一勋章”提名建议人选经费使用、项目审批、资源分配等环节，严格执行内控制度，防止权力寻租和腐败行为。

四、营造良好社会氛围和舆论环境

各地各部门要加大“七一勋章”提名建议人选工作宣传力度，充分利用传统媒体和新媒体平台，广泛宣传“七一勋章”提名建议人选工作的重要意义、政策措施和先进典型。一是组织开展““七一勋章”提名建议人选宣传月”““七一勋章”提名建议人选开放日”等主题活动，提高公众参与度和认知度，形成全社会关心支持“七一勋章”提名建议人选工作的良好局面。二是加强“七一勋章”提名建议人选信息公开，通过政府网站、政务新媒体等渠道，主动公开“七一勋章”提名建议人选工作进展、政策文件、办事指南等信息，保障群众知情权和监督权。三是选树“七一勋章”提名建议人选工作先进典型，对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，发挥示范引领作用。四是建立“七一勋章”提名建议人选工作志愿者队伍，鼓励社会各界人士参与“七一勋章”提名建议人选监督和服务，构建共建共治共享格局。五是加强正面舆论引导，及时澄清误解，防止不实信息传播，维护“七一勋章”提名建议人选工作良好形象。

五、推进改革创新和长效机制建设

以改革创新为动力，持续完善“七一勋章”提名建议人选工作体制机制。一是深化“七一勋章”提名建议人选领域“放管服”改革，进一步精简审批事项、优化办事流程、压缩办理时限，力争2025年底前实现“七一勋章”提名建议人选事项“一网通办”率达到95%以上。二是推动“七一勋章”提名建议人选工作数字化转型，运用大数据、人工智能等新技术，提升“七一勋章”提名建议人选服务智能化水平，2024年底前建成“七一勋章”提名建议人选智慧管理平台。三是探索“七一勋章”提名建议人选跨区域协同机制，打破行政壁垒，推动“七一勋章”提名建议人选资源互通共享，促进区域协调发展。四是建立“七一勋章”提名建议人选工作长效机制，将成功经验和有效做法固化为制度规范，形成一批可复制、可推广的政策成果。五是定期评估“七一勋章”提名建议人选工作政策效果，根据实际情况动态调整优化，确保政策始终符合发展需要。

以上通知，请遵照执行。

{发文机关}

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