# 队伍建设经费请示模板（部队系统版）

按照上级关于队伍建设经费请示模板（部队系统版）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、深刻认识开展队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动的重大意义

当前，我省队伍建设经费请示模板（部队系统版）工作正处于转型升级的关键阶段。一方面，各级各部门在队伍建设经费请示模板（部队系统版）领域取得了一定成效，为经济社会发展提供了有力支撑；另一方面，仍存在体制机制不健全、资源整合不到位、工作标准不统一等突出问题。特别是随着新形势新任务的不断涌现，队伍建设经费请示模板（部队系统版）领域面临的风险挑战日益增多，群众对队伍建设经费请示模板（部队系统版）服务的需求更加多元化和个性化。因此，开展队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动，既是落实中央部署的政治要求，也是破解发展难题、提升治理效能的迫切需要。我们必须切实提高政治站位，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动队伍建设经费请示模板（部队系统版）工作迈上新台阶。

二、总体要求与工作目标

本次队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动的总体要求是：坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦队伍建设经费请示模板（部队系统版）领域的关键环节和薄弱领域，通过系统化推进、项目化管理、清单化落实，力争在三年内实现队伍建设经费请示模板（部队系统版）工作质的飞跃。具体量化目标包括：一是到2025年底前，队伍建设经费请示模板（部队系统版）覆盖率达到95%以上，其中重点区域实现100%全覆盖；二是到2026年底前，队伍建设经费请示模板（部队系统版）服务满意度测评得分不低于85分，力争达到90分以上；三是到2027年底前，队伍建设经费请示模板（部队系统版）领域风险隐患整改率达到98%以上，重大事故发生率同比下降20%。各地各部门要对照目标，制定细化方案，确保任务可量化、进度可跟踪、结果可考核。

三、强化组织领导与责任落实

一是成立省级队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动领导小组，由分管副省长任组长，省队伍建设经费请示模板（部队系统版）厅、省队伍建设经费请示模板（部队系统版）局主要负责同志任副组长，省直相关部门分管负责同志为成员。领导小组下设办公室，设在省队伍建设经费请示模板（部队系统版）厅，负责日常协调、督导和考核工作。各市（州）、县（市、区）要参照省级模式，在2024年5月底前成立相应领导小组，明确第一责任人。二是建立联席会议制度。省级领导小组每季度召开一次联席会议，听取工作进展，研究解决重大问题。各地要实行月调度、周碰头机制，确保工作无缝衔接。三是将队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动纳入各级政府年度目标考核体系，权重不低于5%。对工作推进不力、任务完成滞后的单位，由领导小组约谈其主要负责人。

四、强化经费保障与资源投入

省财政厅要将队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动经费纳入省级财政预算，2024年安排专项资金队伍建设经费请示模板（部队系统版）亿元，用于启动阶段的基础设施建设、设备购置和人员培训。后续年度根据工作进展和财力状况，逐年适当增加。同时，鼓励各地通过政府购买服务、PPP模式等方式，引导社会资本参与队伍建设经费请示模板（部队系统版）项目建设。各地要落实配套资金，确保专款专用，严禁挤占挪用。对经费使用情况，审计部门要定期开展专项审计，并向社会公开结果。

五、注重宣传引导与营造氛围

要充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，通过开设专栏、发布公益广告、举办知识竞赛等形式，广泛宣传队伍建设经费请示模板（部队系统版）专项行动的重要意义、政策措施和进展成效。2024年7月底前，省队伍建设经费请示模板（部队系统版）厅要制定专项宣传方案，并在省级主流媒体上发布。各地要结合“队伍建设经费请示模板（部队系统版）宣传月”活动，深入社区、学校、企业开展面对面宣传，提高群众知晓率和参与度。同时，要及时总结推广好经验、好做法，对先进典型予以表彰奖励，努力营造全社会关心支持队伍建设经费请示模板（部队系统版）工作的良好氛围。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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