# 动员部署自查报告模板（金融机构版）

为深入贯彻落实关于署自查报告模板的重要指示精神，进一步加强和规范相关工作，经研究决定，现将有关事宜通知如下：

一、强化组织领导，压实工作责任

一是成立由主要领导任组长的署自查报告模板工作领导小组，下设办公室负责日常协调。明确各单位“一把手”为第一责任人，对署自查报告模板工作负总责。二是建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域难点问题。三是将署自查报告模板工作纳入各级领导班子年度考核和绩效考核体系，权重不低于10%。四是建立“市包县、县包乡”的包保责任制，层层签订责任状，确保压力传导到位。对于工作推进不力、敷衍塞责的单位，将约谈主要负责人，并在全市范围内通报批评。

二、落实经费和资源保障，夯实工作基础

一是将署自查报告模板工作经费纳入同级财政预算，确保专款专用。2024年省级财政安排专项资金2亿元，重点支持试点地区和薄弱环节。二是各市县要按比例配套资金，严禁挤占挪用。三是配齐配强专职人员。每个乡镇（街道）至少配备2名署自查报告模板工作专干，并定期组织业务培训，提升专业化水平。四是完善基础设施。6月底前完成标准化办公场所建设和设备采购，确保硬件达标。五是鼓励社会资本参与。通过政府购买服务、PPP模式等，拓宽资金来源，形成多元化投入格局。

三、完善政策法规体系，提供制度保障

一是加快修订《署自查报告模板管理条例》等地方性法规，9月底前完成征求意见稿，年底前提交人大审议。二是出台署自查报告模板领域负面清单和正面激励清单，明确市场主体行为边界。三是完善标准体系。制定署自查报告模板技术标准和服务规范，2025年6月底前发布首批团体标准。四是健全信用监管机制。将署自查报告模板领域违法违规行为纳入社会信用记录，实施联合惩戒。五是建立容错纠错机制。对于在改革创新中出现的非主观故意失误，依法依规予以免责，保护干部干事创业积极性。

四、营造良好氛围，凝聚社会共识

一是加大宣传力度。通过主流媒体和新媒体平台，开设署自查报告模板工作专栏，每周发布政策解读和工作动态。二是开展示范创建。评选一批署自查报告模板工作先进单位、先进个人，发挥典型引领作用。三是畅通群众参与渠道。设立监督举报热线和网络信箱，对群众反映的问题限时办结、及时反馈。四是举办署自查报告模板主题论坛和成果展示会，邀请专家学者、企业代表建言献策。五是加强舆论引导。及时回应社会关切，澄清模糊认识，营造全社会关心支持署自查报告模板工作的良好环境。

五、强化督导落实，确保取得实效

一是建立“月调度、季总结、年考核”工作机制，由领导小组办公室每月汇总进展，每季度向党委常委会汇报。二是开展常态化暗访。采取“四不两直”方式，随机抽查基层单位，及时发现问题并督促整改。三是实行销号管理。对重点任务建立台账，完成一项、销号一项，确保件件有着落、事事有回音。四是注重成果运用。将署自查报告模板工作成效作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。五是坚持久久为功。既要打好攻坚战，也要打好持久战，力戒形式主义、官僚主义，确保署自查报告模板工作经得起实践、人民和历史的检验。

署自查报告模板省人民政府办公厅

2024年X月X日

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

动员部

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