# 调研报告模板（国有企业版）

为切实做好调研报告模板（国有企业版）工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、深刻认识加强调研报告模板（国有企业版）工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感

当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，深入推进调研报告模板（国有企业版）工作事关经济社会发展全局，事关人民群众切身利益。根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》以及《调研报告模板（国有企业版）领域高质量发展指导意见》精神，必须把加强调研报告模板（国有企业版）工作摆在更加突出的位置。各地区、各部门要深刻认识到，这是贯彻落实党中央决策部署的必然要求，是破解发展难题、厚植发展优势的战略举措。面对新形势新任务，部分地方仍存在认识不到位、推进不平衡、机制不健全等问题，亟需以更大的决心和力度加以解决。为此，必须切实提高政治站位，将思想和行动统一到中央要求上来，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力以赴抓好调研报告模板（国有企业版）各项工作落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。

二、明确总体要求和主要目标，科学规划调研报告模板（国有企业版）工作实施路径

加强调研报告模板（国有企业版）工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。按照“统筹规划、分步实施、重点突破、整体推进”的原则，力争到2025年底，调研报告模板（国有企业版）领域核心指标实现显著提升，其中关键环节的覆盖率达到100%，群众满意度达到90%以上；到2027年底，基本建成系统完备、科学规范、运行有效的调研报告模板（国有企业版）工作体系，确保完成率达到95%以上。具体实施中，要分三个阶段推进：第一阶段（即日起至2024年6月底前）完成摸底排查和顶层设计；第二阶段（2024年7月至2026年12月底前）全面推进各项重点任务；第三阶段（2027年1月至12月底前）开展全面考核验收和总结评估，形成可复制推广的经验做法。

三、建立健全组织领导体系，压实调研报告模板（国有企业版）工作主体责任

做好调研报告模板（国有企业版）工作，关键在于加强党的领导，核心在于落实责任。首先，要成立由主要负责同志任组长的调研报告模板（国有企业版）工作领导小组，统筹协调全局性、战略性重大问题。领导小组下设办公室，负责日常组织协调、督促检查和考核评估。其次，要严格落实“党政同责、一岗双责”，明确各级党委政府对本地区调研报告模板（国有企业版）工作负总责，主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人。再次，要建立健全部际联席会议制度，由发展改革、财政、工信、自然资源、生态环境等相关部门参与，定期会商研究解决重点难点问题，形成齐抓共管的工作格局。最后，要将调研报告模板（国有企业版）工作纳入地方党政领导班子和领导干部年度考核、任期考核的重要内容，对工作不力、进展缓慢的地区和单位，及时约谈提醒，对失职渎职造成严重后果的，严肃追责问责，确保责任落实到人、任务落实到位。

四、强化政策支撑和要素保障，为调研报告模板（国有企业版）工作注入强劲动力

一是加强财政资金保障。各级财政部门要将调研报告模板（国有企业版）工作经费纳入年度预算，并建立稳定增长机制。中央财政继续通过转移支付、专项补助等方式对重点地区给予支持，地方财政要按规定落实配套资金，确保专款专用。2024年底前，要完成新一轮专项资金管理办法的修订工作，提高资金使用效益。二是完善土地、能耗等要素资源配置。对调研报告模板（国有企业版）领域重大项目，在符合国土空间规划的前提下，优先保障用地指标，简化审批流程。落实差别化能源消费政策，对符合条件的项目给予能耗指标倾斜。三是强化人才队伍建设。要制定X领域专业人才培养引进计划，依托高校、科研院所建立实训基地，2025年底前完成对基层一线工作人员的全员轮训。鼓励各地出台优惠政策，吸引高端人才和急需紧缺人才，为调研报告模板（国有企业版）工作提供智力支撑。四是优化营商环境。要深化“放管服”改革，破除市场准入隐性壁垒，激发各类市场主体参与调研报告模板（国有企业版）工作的活力和创造力。

五、加强宣传引导和舆论监督，营造调研报告模板（国有企业版）工作良好氛围

一是加大正面宣传力度。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，深入解读加强调研报告模板（国有企业版）工作的政策措施和重要意义，及时报道工作进展和典型经验，凝聚社会共识。各级宣传部门要制定专项宣传方案，2024年6月底前，组织中央和地方主流媒体开展“调研报告模板（国有企业版）工作基层行”集中采访活动。二是推动信息公开透明。要按照“谁主管、谁负责、谁公开”的原则，依法公开调研报告模板（国有企业版）工作的规划计划、政策文件、资金安排、项目进展等信息，主动接受社会监督。三是积极回应社会关切。要建立舆情监测和快速反应机制，对涉及调研报告模板（国有企业版）工作的热点敏感问题，第一时间核实情况、发布权威信息，有效引导舆论。四是发挥典型示范引领作用。要定期评选表彰调研报告模板（国有企业版）工作中的先进集体和个人，总结推广一批可学可鉴的典型案例，以点带面推动整体工作水平提升。五是开展警示教育。对工作中发生的违纪违法案件和重大责任事故，要及时通报曝光，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。

六、强化组织推动和工作落实，确保各项任务圆满完成

各地区、各部门要按照本意见要求，结合实际制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人。主要负责同志要亲自部署、亲自过问、亲自协调，分管负责同志要具体抓、抓具体。要建立“月调度、季分析、年总结”的工作推进机制，及时掌握工作进展，协调解决困难问题。要强化督查问责，对工作推进不力、任务完成滞后的地区和单位，由上级领导小组进行约谈通报，必要时启动问责程序。要注重总结经验、固化成果，及时将成熟的做法上升为制度规范，形成长效机制。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，迎难而上、真抓实干，确保调研报告模板（国有企业版）工作各项部署要求不折不扣落到实处，为全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

{发文机关}

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请各单位结合实际，抓紧组织实施。

{发文机关}

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