第一章 总则

第一条 为加强保密管理，确保国家秘密和工作秘密安全，根据《保守国家秘密法》及其实施条例，结合本单位实际，制定本制度。

第二条 保密工作遵循"积极防范、突出重点、依法管理"方针，实行"业务工作谁主管、保密工作谁负责"原则。

第二章 保密组织

第三条 成立保密工作领导小组，由主要领导任组长，各部门负责人为成员。

第四条 保密工作领导小组职责：贯彻上级保密工作部署，制定保密工作计划，组织保密检查，处理保密事项。

第五条 设立保密工作机构或指定专人负责日常保密管理工作。

第三章 涉密管理

第六条 涉密文件管理：（一）涉密文件的收发、传递、使用、复制、保存、销毁严格按有关规定执行；（二）涉密文件须在指定场所阅办，不得携带外出；（三）涉密文件不得在非涉密计算机上处理。

第七条 涉密会议管理：（一）涉密会议须确定参会人员范围；（二）会议场所须经安全检查；（三）严禁带入具有录音录像功能的电子设备；（四）会议材料会后统一收回。

第八条 涉密人员管理：（一）涉密人员上岗前须经保密审查和培训；（二）签订保密承诺书；（三）离岗离职实行脱密期管理，脱密期一般为6个月至2年。

第四章 信息化保密管理

第九条 涉密计算机与互联网物理隔离，严禁"一机两用"。

第十条 涉密移动存储介质统一编号登记，不得交叉使用。

第十一条 工作微信群、QQ群不得传输涉密信息。

第五章 监督检查

第十二条 每年开展保密检查不少于2次，重点部门每季度1次。

第十三条 发生失泄密事件立即报告并采取补救措施。

第六章 附则

第十四条 本制度由保密工作机构负责解释。

第十五条 本制度自发布之日起施行。