一、工作思路

坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，牢固树立安全发展理念，以防范遏制重特大事故为重点，以落实安全生产责任制为主线，全面提升安全管理水平和应急处置能力。

二、工作目标

1. 全年实现"零死亡、零重伤、零火灾"目标；

2. 安全隐患排查整改率达到100%；

3. 安全教育培训覆盖率100%；

4. 应急演练不少于4次，其中综合演练不少于1次；

5. 安全生产标准化达标等级保持二级以上。

三、重点工作

（一）完善安全责任体系。层层签订安全生产责任书，明确各级各岗位安全职责。落实"党政同责、一岗双责"要求，建立安全生产责任清单和权力清单。

（二）深化隐患排查治理。每月开展安全大检查不少于1次，专项检查每季度不少于1次。建立隐患排查治理台账，实行闭环管理，重大隐患挂牌督办。

（三）加强安全教育培训。新员工三级安全教育不少于24学时，在岗员工年度安全培训不少于8学时。特种作业人员持证上岗率100%。

（四）提升应急管理能力。修订完善各类应急预案，建立应急救援队伍，配备必要应急装备。每季度组织1次应急演练，做好演练评估和预案优化。

（五）推进安全文化建设。开展"安全生产月""消防宣传日"等主题活动，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

四、保障措施

1. 安全生产投入不低于营业收入的2%；

2. 配齐配强安全管理人员；

3. 完善安全奖惩机制，实行安全生产"一票否决"；

4. 加强安全信息化建设，实现在线监控和预警。