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XXX考试成绩及有关事项公告

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XXX考试成绩及有关事项公告

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模板范文 / 结构:以下为公告模板的参考内容,AI可根据此模板智能生成专业公文。

XX市人力资源和社会保障局

2026年XX市公务员考试笔试成绩及面试有关事项公告

根据《2026年XX市考试录用公务员工作方案》安排,现将笔试成绩及面试有关事项公告如下:

一、成绩查询

2026年XX市公务员考试笔试成绩已确定,考生可于2026年6月20日10:00起登录XX市人事考试网(www.xxrsks.gov.cn),进入"成绩查询"栏目,凭身份证号和准考证号查询本人笔试成绩。

二、笔试合格分数线

(一)市级机关职位:行政职业能力测验不低于60分,申论不低于60分,总分不低于120分;

(二)县(区)级机关职位:行政职业能力测验不低于55分,申论不低于55分,总分不低于110分;

(三)乡镇(街道)机关职位:行政职业能力测验不低于50分,申论不低于50分,总分不低于100分。

三、面试人选确定

在达到笔试合格分数线的考生中,按照各职位计划录用人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选。末位成绩并列的一并进入面试。

四、资格复审

请进入面试的考生于2026年6月25日至6月27日携带本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等材料原件及复印件,到报考单位进行资格复审。

五、面试时间和地点

面试时间:2026年7月12日至7月14日

面试地点:XX商贸有限公司(XX市XX区XX路256号)

面试方式:结构化面试

六、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

如有疑问,请拨打咨询电话:0571-12333

XX市人力资源和社会保障局

2026年6月20日

(此件公开发布)

AI写作指令(Prompt)
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## 格式规范
- 标题格式:"年份+考试名称+成绩/事项公告"
- 正文结构清晰,分条列项

## 正文结构要求
一、成绩查询方式(时间、网站、登录方式)
二、合格分数线(分类分级列出)
三、面试人选确定规则
四、资格复审要求(时间、地点、材料)
五、面试安排(时间、地点、方式)
六、综合成绩计算方法
七、咨询电话

## 写作要点
- 各类分数线要分层次列明
- 时间节点和地点信息要精确
- 资格复审材料清单要明确
- 成绩计算方式要清楚无歧义
- 考生权利和义务要充分保障

## 注意事项
- 考试公告事关广大考生切身利益
- 信息必须准确无误
- 必须公布监督和申诉渠道
- 特殊情况的处理规则要说明

## 适用场景
- 适用单位类型:民营企业(如XX商贸有限公司)
- 请根据民营企业的组织特点、行文习惯和管理体制生成公文
- 公文格式严格遵循GB/T 9704-2012国家标准
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