一、评分说明

本评分细则适用于XXX评审/评比/竞赛活动，总分为100分，另设加分项XX分。

二、评分项目及分值

（一）基础条件（30分）

1. 组织机构健全（5分）：设有专门管理机构得5分，兼职管理得3分，无专人管理得0分

2. 制度体系完善（10分）：制度齐全且执行良好得10分，基本齐全得6分，不够完善得3分

3. 经费保障到位（10分）：经费列入预算且充足得10分，基本满足得6分，不足得3分

4. 场地设施达标（5分）：完全达标得5分，基本达标得3分，不达标得0分

（二）工作成效（40分）

1. 核心指标完成情况（20分）：超额完成得20分，基本完成得14分，未完成得8分

2. 创新举措（10分）：有重大创新且成效显著得10分，有一般创新得6分，无创新得0分

3. 社会评价（10分）：满意度90%以上得10分，80-90%得7分，80%以下得4分

（三）过程管理（20分）

1. 计划制定（5分）

2. 执行落实（10分）

3. 总结改进（5分）

（四）档案管理（10分）

1. 档案完整规范（5分）

2. 信息化管理（5分）

三、加分项（最高XX分）

1. 获得国家级荣誉/表彰，每项加5分

2. 获得省级荣誉/表彰，每项加3分

3. 经验做法被上级推广，每次加2分

四、评分方式

由评审组根据评分标准逐项打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。